近日，山東交建集團(tuán)成功入選第二批提升職工生活品質(zhì)市級(jí)試點(diǎn)企業(yè)名單。
一直以來，交建集團(tuán)始終將職工利益放在首位，發(fā)揮基層工會(huì)橋梁紐帶作用，在聚焦職工需求、改善基礎(chǔ)設(shè)施的同時(shí)，切實(shí)關(guān)注職工身心健康，為職工提供全方位、多層次的關(guān)懷與支持。組建“關(guān)愛之家”志愿者服務(wù)隊(duì)，深入了解一線員工及其家屬的情況，提供包括生活保障、心理疏導(dǎo)在內(nèi)的多項(xiàng)貼心服務(wù)；做細(xì)“夏送清涼”、節(jié)日慰問等活動(dòng)，做實(shí)療休養(yǎng)、職工體檢等工作，增設(shè)醫(yī)療幸福站，不斷改善員工工作生活環(huán)境，構(gòu)建健康保障體系；舉辦各類文化活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活，提供展示自我平臺(tái)，營造積極氛圍。 未來，交建集團(tuán)將以此為契機(jī)，持續(xù)加強(qiáng)工會(huì)陣地建設(shè)，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，提高服務(wù)職工水平，加大對(duì)職工生活品質(zhì)提升的投入力度，為職工辦實(shí)事、解難題，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展成果更多更好更及時(shí)地惠及廣大職工。